在游戏初期，资源分配和角色培养方向是新手玩家最需要关注的核心问题。优先选择泛用性强、培养成本低且能适应多种战斗场景的角色是关键。推荐重点培养四星角色如行秋、班尼特、香菱和久岐忍，这些角色在前期开荒和后期阵容中都能发挥重要作用。班尼特被称为六星火神，兼具治疗和攻击增益功能，培养成本低且收益高；香菱的脱手技能使其成为优秀的副C，能与其他元素高效触发反应；久岐忍的持续挂雷和回血能力在草系队伍中表现突出，对圣遗物要求也不苛刻。砂糖和迪奥娜作为功能性辅助，能提供聚怪、精通增益或护盾治疗，适合补充队伍短板。
主C角色的选择需兼顾输出能力和元素反应适配性。初期可优先培养免费赠送的角色如主角、安柏、凯亚和丽莎，其中丽莎的雷元素技能在前期能快速清理怪物，而风主或岩主的技能在探索和解谜中实用性较高。若抽到五星角色如枫原万叶、钟离或雷神，建议优先投入资源，这些角色在大世界探索和战斗中有显著优势。枫原万叶的聚怪和增伤能力能大幅提升队伍效率，钟离的护盾提供极高的生存保障，雷神则能缓解队伍充能压力。主C等级和天赋应优先提升，再逐步强化辅助角色的练度。
辅助和治疗角色的培养同样不可忽视。芭芭拉作为前期易获取的治疗角色，能有效提升队伍容错率；诺艾尔的护盾和挖矿能力在开荒阶段非常实用。元素反应是战斗的核心机制，因此队伍中应包含能触发高频反应的角色组合，例如火+水触发蒸发、雷+冰触发超导等。避免将所有资源集中在单一角色上，均衡分配才能应对不同敌人和场景。圣遗物前期以攻击力为主词条即可，无需追求完美副词条，45级后再专注刷取金色圣遗物。
资源管理和长期规划是初期培养的重要环节。体力应优先用于刷取角色突破材料和天赋素材，而非过早投入圣遗物副本。每日委托和主线任务提供的原石需合理规划，优先抽取UP池中的泛用性五星角色。四星角色命座提升后强度会有质变，因此重复获取同一角色并非浪费。探索大世界时，及时收集神瞳和宝箱资源能为角色成长提供稳定支持。若遇到卡关情况，可调整队伍搭配或借助联机功能寻求帮助。
合理分配资源、注重元素反应搭配、优先提升主C练度是快速过渡前期的关键。游戏进程推进，再根据抽卡结果和版本环境逐步优化阵容深度。
