生命值直接决定士兵的生存能力，它是战斗单位持续作战的核心属性。当生命值归零时，士兵会阵亡并退出战斗序列，因此合理运用生命值机制是提升战力的关键。生命值不仅受基础数值影响，还能通过科技研发、装备强化、将领加成等多维度系统动态调整，需要综合考量资源分配与战术搭配。
生命值的提升途径分为直接增幅和间接强化两类。直接增幅包括升级兵种科技、研发生命值相关技术、装备增加生命值的宝物等，这类方式能快速提升部队基础生存能力。间接强化则体现在将领的勇将职业特性上，勇将带领任何兵种都能获得额外生命值加成，这种百分比加成的效果会部队规模扩大而显著增强，在后期大规模会战中尤为重要。
实战部署中，生命值的运用需要与战场定位相结合。前排承担伤害的部队应当优先考虑生命值属性，通过重甲步兵等高生命值单位构建防线。远程输出部队则不必过度追求生命值，转而加强攻击属性更为合理。特殊兵种如战车部队由于造价昂贵，适当提升生命值能有效降低战损率。攻城战中，生命值较高的部队更适合执行城墙突破任务，能够承受更多守方火力。
生命值与其他属性的平衡是进阶技巧。过度堆砌生命值会导致输出能力不足，形成只能挨打无法反击的被动局面。理想状态是在保证部队能承受两到三轮攻击的前提下，将剩余资源分配给攻击、暴击等输出属性。装备选择时要注意生命值词条与其他属性的配比，某些增加生命值但降低速度的装备可能影响部队的战术机动性。
将领培养中对生命值的运用需要区分定位。勇将型将领天生具备生命值加成优势，是担任主坦克的理想选择，这类将领适合统率近战部队。而攻击型将领虽然不具备生命值加成，但通过装备和技能仍可弥补生存能力，这类将领更适合统率具有闪避特性的部队。特殊战术如持久消耗战需要专门组建高生命值军团，而闪电战则应该适当降低生命值追求极限输出。
后期游戏中生命值的战略价值体现在资源效率层面。高生命值部队虽然单次战斗损耗较低，但培养成本较高，需要权衡投入产出比。在资源充足阶段可以组建专职的高生命值防御军团用于驻守关键据点，而在资源紧张时则应采用性价比更高的均衡型配置。
